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通化市东昌区发挥“四种功效” 推进“两学一做”学习教育常态化制度化
日期:2017-11-09 14:59:00     来源:

  今年以来,东昌区坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,着力发挥“四种功效”,持续用力,久久为功,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,广大党员“四个意识”进一步增强,党员先锋模范作用进一步发挥,党内政治生活进一步规范,基层党建整体水平进一步提升。

  拓展“学习功效”,筑牢思想根基。坚持跟进式学,强化基础。全区各级党组织在广泛征求党员意见的基础上,形成学习需求清单,研究制定全年学习计划。同时,严格报备制度,将学习内容、时间、议程等,报上一级党组织备案,做到有迹可查。坚持延伸式学,落细落实。把讲党课作为“学”的重要抓手,深入开展“优质党课下基层”“书记讲堂”等活动,灵活运用“田间讲座”“教室党课”“车间微党课”“送课到家”等形式授课,各级支部书记带头讲党课842次。坚持创新式学,提质增效。注重线上线下结合,充分利用“东昌党建之声”微信服务平台、“长白山先锋—e支部”,以微动漫、微视频等方式,持续推送微党课,实现了“线上线下”同步学习,满足了全区党员的学习需要。截至目前,全区党员干部共开展集中学习1927次,推送微党课844节。

  深化“实做功效”,确保知行合一。结合实际,精心开展了“东昌区干部队伍素质提升年”活动,以学习培训、纪律作风、行政效能为发力点,组织开展了“高端讲坛”、机关规范化建设“百日行动”“满意在东昌”“业务大练兵”“重走抗联路”等系列活动,与推进学习教育常态化制度化深度融合,在引导党员做到“四个合格”、深化问题整改、强化党性锻炼、促进中心工作上收到了良好效果,形成了“步调一致推进学习教育、凝心聚力干事创业”的生动局面。活动期间,全区共举办大型学习培训11次,受训人员1600人次;各级党组织和党员干部共梳理单位及个人问题4500余条,为群众提供便民服务2000余次,解决民生实事120余件。

  发挥“制度功效”,形成学教链条。完善“主题党日”制度。使之与“三会一课”制度同频共振,要求各支部每月至少确定1天作为主题党日,每逢“七一”、国庆节等重大节日固定开展主题党日活动,并坚持活动有计划、有主题、有记录、有成效。设立周五集中学习日制度。将每周五下午定为学习日,采取个人自学、集体研学、专题辅导、观看影像资料、讲座培训、网络讲堂等方式,丰富学习内容,增强学习效果。建立党性锻炼制度。围绕“三个定期组织”,丰富党性锻炼载体。定期组织开展“学党史”“升旗日”“重走抗联路”等活动,是年轻干部在教育活动中锻炼党性;定期开展“线上”“线下”知识竞答活动,以赛促学,引导广大党员在比赛中锤炼党性;定期选派年青党员干部上派学习和下派锻炼,使年轻党员干部在重点工作中磨练党性。健全督学督查制度。坚持每月一调度、每季一抽查、每半年一次明察暗访、年底集中考核,充分利用可视系统远程调度、定期通报等措施,抓好全程跟踪问效。截至目前,全区共开展“主题党日”活动513次,党性锻炼394次,集中调度12次,集中反馈并解决存在问题16条。

  夯实“主角功效”,打造过硬支部。充分发挥党支部主体作用,通过示范引领、精准施策,不断夯实组织基础。一是把“带”的作用体现在支部。着力发挥“领头雁”作用,采取“区级党员领导+基层党组织”模式,由区级领导带头参加所在社区(村)和“两新组织”党支部学习讨论、带头讲党课,指导基层组织推进学习教育,推动表率作用和示范力量向基层汇聚。二是把“严”的要求贯彻在支部。坚持把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度,作为基本内容固定下来、坚持下去。进一步规范组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度,建立组织生活全程纪实制度,实行台账式管理,做到事前有详细计划可循、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。三是把“实”的保障落实在支部。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作,在企业车间班组、社区居民楼宇、市场商场和商务楼宇、机关内设科室、老干部活动区等各类基层单位中合理设置党支部,不断扩大党的组织和工作覆盖。同时进一步加强党支部活动阵地建设和经费保障,为党支部开展工作和活动创造有利条件。

  

  东昌区乡科级以上干部集中学习

  

  东昌区组织“主题党日活动”

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