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持续推动全省干部队伍作风根本性转变 ——三论学习贯彻省委十一届四次全会精神
日期:2018-10-20 08:07:00     来源:

新时代吉林振兴,关键在党、关键在人。只要人这个关键性要素真正动起来,其他要素就会随之起舞。持续深入推动干部作风革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变,全面激活干部队伍干事创业的激情,以上率下,以点带面,吉林的振兴发展就会迎来活力奔涌的生动局面。

持续推动全省干部队伍作风根本性转变,必须深入巩固大整顿活动的阶段性成果。全省干部作风大整顿活动自启动以来,通过深入聚焦“五弊”、真查实改,全面落实“四个一批”、强化责任担当,切实解决突出问题、回应群众关切,主题鲜明,靶向精准,举措有力,给作风问题猛踩了一脚“急刹车”,得到了社会广泛关注和群众普遍认可,取得了显著的阶段性成果,探索形成了不少宝贵经验。形成优良作风不可能一蹴而就,克服不良作风也不可能一劳永逸,我们必须在认真总结和长期坚持经验成果的基础上,锲而不舍、驰而不息,将作风建设持续引向深入。

持续推动全省干部队伍作风根本性转变,必须深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,把干部作风大整顿与解放思想推动吉林高质量发展大讨论衔接结合起来。习近平总书记视察东北期间,在解放思想、提振信心、精神状态、担当负责、从严治吏等方面作出了一系列重要指示,为我省干部作风建设提出了新的要求。我们要提高政治站位,把作风建设作为全面从严治党、从严治吏的重要抓手和基础任务,坚定不移地抓下去。我们要聚焦突出问题,对查找出来的问题,要坚决清零见底,不见成效决不罢休。我们要做到从严从实,查摆要见人见事见细节,整改要动真碰硬求实效,旗帜鲜明地把重实干、重实效、重实绩的导向立起来。我们要坚持抓常抓长,切实用好组织生活这个经常性手段,推动作风建设制度化、规范化、常态化。我们要坚持以上率下,各级领导干部特别是主要负责同志要带头解放思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾,为党员干部打出样板、树起榜样。

持续推动全省干部队伍作风根本性转变,必须体现在新气象新担当新作为的展现上。新气象,就是要在发展的理念、发展的劲头、发展的面貌、发展的氛围上有一个大的提升,各级干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,盯紧目标,对标一流,大力营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。新担当,就是要层层扛起守土振兴之责,以创新的办法和超常规的举措破解振兴发展中的矛盾问题,一级带着一级干、一级做给一级看,形成共同奋进、共同担当的浓厚氛围。新作为,就是要坚持实干的导向、实效的导向,踏踏实实、一步一个脚印地推动新时代吉林振兴,坚持以成效为导向、以实绩论英雄,引导广大干部把智慧和力量投入到推动工作落实上来、投入到增强落实效果上来。

作风大整顿既是攻坚战,更是持久战。必须坚持把政治建设作为首要任务,把正风肃纪作为有力保障,强化严格纪律约束,重塑山清水秀的政治生态,以思想大解放引领作风大整顿,乘势而上、一鼓作气,造就一支堪当大任的高素质干部队伍,为新时代吉林振兴锻造坚强执政骨干,让勇于创新、勇于担当在吉林蔚然成风!

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